Из общего количества принятых на работу жителей Бурятии в I квартале 2022 года 3,3% были взяты на дополнительно введенные рабочие места. Они, преимущественно, открывались в организациях по предоставлению услуг (22,8%), по добыче угля (20,7%), а также в организациях по оптовой и розничной торговле автотранспортными средствами и их ремонту (16,2%).
Численность работников, занявших вакантные места, на конец марта 2022 года составила 4,8% от списочной численности сотрудников. Это в основном в добыче полезных ископаемых, деятельности по предоставлению продуктов питания и напитков, производстве резиновых и пластмассовых изделий, сообщили в Бурятстате.
Что касается выбывших работников, то 79,7% из них составили уволившиеся по собственному желанию, 4,2% – по соглашению сторон, 1,3% – в связи с сокращением в организациях. Под сокращение в основном попадали в растениеводстве, животноводстве, в сферах охотничьего хозяйства, складского хозяйства, вспомогательной транспортной деятельности, а также в административной деятельности.
В I квартале 2022 года всего 2% списочной численности работников обследуемых организаций трудились в режиме неполной рабочей недели. При этом наибольшие размеры неполной занятости отмечались в январе-марте в организациях научных исследований и разработок, по производству компьютеров, электронных и оптических изделий, а также в деятельности железнодорожного транспорта.
В целом количество принятых работников превысила число уволившихся по разным причинам на 817 человек. При этом, как уточнили в Бурятстате, выбыло на 18% и принято на работу на 6,4% меньше, чем в IV квартале 2021 года.