На заседании совета директоров ТГК-14, состоявшемся в пятницу, единогласно утверждена кандидатура Яны Донской на должность члена Комитета Совета директоров по кадрам. С ее приходом компания планирует укрепить стратегию управления персоналом и решить ключевые кадровые вопросы, говорится в телеграм-канале ТГК-14.
Отмечается, что Яна Донская обладает более чем 20-летним опытом работы в крупных компаниях реального сектора экономики, включая Сибирская угольная компания, Евросибэнерго, аэропорт Пулково и предприятия группы «Газпром». Ее основная специализация — разработка и реализация стратегий управления персоналом, а также развитие кадрового потенциала.
Как поясняет председатель совета директоров ТГК-14 Константин Люльчев, несмотря на значительный, по его словам, рост средней заработной платы, который, опять же по его словам, опережает уровень инфляции, компания столкнулась с рядом трудностей. Среди них — необходимость привлечения новых кадров, адаптация персонала к этапу активного инвестиционного развития, внедрение современных инструментов управления и оптимизация бизнес-процессов для повышения производительности труда.
— Опыт и профессионализм Яны Донской помогут нам реализовать намеченные планы, сделать работу в компании более комфортной, а ТГК-14 — эффективным и привлекательным работодателем, — подчеркнул Люльчев.
Ранее, в январе 2025 года, профсоюзная организация ТГК-14 направила обращение в прокуратуру Центрального района Читы и председателю совета директоров Константину Люльчеву. Профсоюз выразил несогласие с кадровой политикой компании, указав на несколько проблем.
Кадровый дефицит. При текучести персонала 8,8% за первое полугодие 2024 года, большинство вакансий были исключены из штатного расписания, а набор новых сотрудников практически остановлен.
Переработки. Например, машинисты насосных установок Шерловогорской ТЭЦ вынуждены работать в трехсменном режиме без дополнительной поддержки.
Зарплаты. Работники считают, что оплата труда в IV квартале 2024 года не соответствует нагрузкам.
Профсоюз предложил руководству компании провести встречу для обсуждения этих вопросов до 5 февраля. Однако руководство ТГК-14 опровергло претензии, изложенные в обращении.