Глава Бурятии Алексей Цыденов анонсировал масштабный кадровый аудит в правительстве республики. В ходе открытого совещания «Наша Бурятия» он заявил, что все служащие среднего и высшего звена, включая сотрудников министерств и ведомств, пройдут тестирование. По его словам, это позволит выявить тех, кто «засиделся» на своих должностях, а наиболее эффективных сотрудников — назначить на более ответственные посты.
Цыденов подчеркнул, что кадровые изменения необходимы для обеспечения «движения внутри системы». Он также отметил, что программа будет реализована параллельно с другим важным проектом — «Патриоты Бурятии», который направлен на поддержку участников и ветеранов специальной военной операции (СВО). Уже более 200 человек подали заявки на участие в этой программе.
Участники «Патриотов Бурятии» пройдут отбор, обучение и профориентацию, после чего лучшие смогут занять руководящие позиции в республиканских структурах. Глава региона уточнил, что подать заявки могут как демобилизованные военнослужащие, так и те, кто продолжает службу. Приём заявок продлится до 28 марта, а обучение начнётся 1 июля 2025 года. Программа включает более 500 часов занятий, направленных на развитие навыков государственного управления.
Цыденов также рассказал о планах по формированию кадрового резерва, в который войдут не только действующие госслужащие, но и участники федеральных программ, таких как «Муравьев-Амурский» и «Лидеры России». Он отметил, что выпускники этих проектов уже успешно применяют свои навыки в Бурятии, и новая республиканская программа обещает стать не менее престижной.
— Работа с кадрами должна быть конкретной: назначения, должности, задачи и ответственность, — подчеркнул Глава Бурятии, завершая своё выступление.
Таким образом, в ближайшее время в республике стартует масштабная кадровая реформа, которая затронет как действующих чиновников, так и новых кандидатов, готовых внести вклад в развитие региона.