На этой неделе в Кадровом центре «Работа России» в Улан-Удэ состоялось мероприятие, направленное на поддержку трудоустройства людей с ограниченными возможностями. В мероприятии приняли участие около 50 граждан с инвалидностью, в том числе представители Региональных объединений общественных организаций инвалидов по зрению и слуху.
Мероприятие стало частью реализации нового национального проекта «Кадры», который с 2025 года занимается вопросами трудовой занятости населения. В рамках Дня открытых дверей ведущие работодатели республики представили вакансии для людей с инвалидностью. Среди них — Улан-Удэнское приборостроительное объединение, Социальный фонд России, Бурятская мясоперерабатывающая компания, детский сад комбинированного вида и торговая группа «Абсолют».
Работодатели готовы принять специалистов на должности охранников, сотрудников клиентской службы, электромонтеров, токарей, слесарей-ремонтников, инженеров-конструкторов, продавцов, воспитателей и поваров.
Начальник отдела Республиканского агентства занятости Наталья Хоженоева отметила важность квотирования рабочих мест для повышения уровня занятости инвалидов: «Работодателям с численностью свыше 35 человек устанавливается квота для трудоустройства инвалидов. Это можно реализовать либо заключением трудового договора с человеком с инвалидностью, либо соглашением с общественными организациями инвалидов».
С начала года служба занятости провела более 15 ярмарок вакансий и дней открытых дверей для граждан с инвалидностью. Ежегодно при содействии центров занятости в работу устраиваются более 200 человек с ограниченными возможностями, что способствует их социальной интеграции и повышению качества жизни.