В Кижингинском районе Бурятии директор строительной организации привлечен к ответственности за систематические нарушения трудового законодательства. Поводом для проверки послужило обращение местного жителя, сообщившего о нарушениях его трудовых прав.
Прокуратура района установила, что заявитель и еще трое местных жителей работали на капитальном ремонте зданий школы, однако трудовые договоры с ними заключены не были. При увольнении работников работодатель не произвел окончательный расчет, образовав задолженность по заработной плате в размере 90 тысяч рублей. Также выяснилось, что директор не проводил обязательный инструктаж по технике безопасности.
По требованию прокуратуры нарушения были устранены, а задолженность по зарплате погашена в полном объеме. Кроме того, генеральный директор компании привлечен к административной ответственности и оштрафован на общую сумму 23 тысячи рублей.
Нарушения были квалифицированы по нескольким частям статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и статье 5.27.1 КоАП РФ (нарушение требований охраны труда).