С начала 2026 года в силу вступают многочисленные законодательные изменения, затрагивающие самые разные сферы — от социальных выплат и налогов до ЖКХ, ипотеки и правил дорожного движения. Рассмотрим основные нововведения.
Пенсии
В 2026 году продолжается индексация пенсионных выплат. Страховую пенсию увеличили на 7,6 %. Фиксированная надбавка от государства выросла с 8 907,70 до 9 584,69 рубля — это минимальная ежемесячная выплата по старости, гарантированная законом. Стоимость одного пенсионного коэффициента (ИПК) теперь составляет 156,76 рубля (показатель зависит от стажа и зарплаты). Изменения касаются как работающих, так и неработающих пенсионеров.
Для граждан, которым в 2026 году исполнится 80 лет, а также для людей с первой группой инвалидности предусмотрена двойная часть фиксированной пенсии.
МРОТ, пособия, льготы
Установлены новые значения прожиточного минимума:
- на душу населения — 18 939 рублей;
- для трудоспособных граждан (от 16 лет до назначения пенсии по старости) — 20 644 рубля;
- для детей — 18 371 рубль;
- для пенсионеров — 16 288 рублей.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 27 093 рубля. Это значение не может быть ниже регионального прожиточного минимума. МРОТ влияет на размер пособий, выплат, страховых взносов и алиментов.
Максимальные размеры пособий:
- по беременности и родам: при обычных родах (140 дней) — 955 836 рублей; при осложнённых (156 дней) — 1 065 074 рубля; при многоплодной беременности (194 дня) — 1 324 515 рублей;
- по уходу за ребёнком до полутора лет — 83 021 рубль.
Периоды ухода за детьми до полутора лет включаются в страховой стаж и учитываются при формировании ИПК одного из родителей (матери, отца, усыновителей) без ограничения по количеству детей. При оценке нуждаемости в пособии в рамках эксперимента будут учитывать зачисления на банковские счета и вклады.
Ежегодная семейная выплата («налоговый кешбэк»)
Введена новая мера поддержки для работающих родителей:
- в семье должно быть двое и более детей до 18 лет (до 23 лет при очной форме обучения);
- родители (усыновители, опекуны) работают по трудовому договору или договору ГПХ и платят НДФЛ;
- доход на члена семьи не превышает 1,5 регионального прожиточного минимума.
Размер выплаты определяется как разница между суммой НДФЛ с доходов за предыдущий год и суммой с того же дохода по ставке 6 %.
Меры поддержки участников СВО
Продлено на год право мобилизованных и участников СВО на кредитные каникулы. Мобилизованные, контрактники, добровольцы и другие участники СВО, а также члены их семей могут приостановить исполнение обязательств по кредитам (в том числе ипотечным), оформленным до мобилизации, заключения контракта или участия в СВО. Каникулы предоставляются на срок мобилизации, контракта или участия в СВО, увеличенный на 180 дней.
Для мобилизованных владельцев ООО (единственных учредителей и руководителей, чьи компании входят в реестр МСП) каникулы составляют срок мобилизации плюс 90 дней. Также предусмотрено продление каникул на время нахождения в госпиталях при ранении или болезни.
Вводится отдельный вид социального контракта для демобилизованных участников СВО — до 350 000 рублей на предпринимательскую деятельность (без оценки среднедушевого дохода). Также предусмотрена единовременная выплата до 350 000 рублей на обучение или повышение квалификации. Ветераны СВО смогут бесплатно приезжать на лечение в реабилитационные центры СФР вместе с сопровождающими.
Налоги
НДС повышен до 22 %.
Максимальный доход для ИП на патентной системе — 20 млн рублей в год.
Лимит доходов для УСН увеличен с 450 млн до 490,5 млн рублей; для перехода на УСН с 1 января 2027 года (за девять месяцев 2026 года) — с 337,5 млн до 367,875 млн рублей.
Лимит стоимости основных средств вырастет с 200 млн до 218 млн рублей. Ограничения по персоналу сохраняются (не более 130 человек).
Обновлены лимиты для ставок НДС при УСН:
- 5 % — при годовом доходе от 20 млн до 272,5 млн рублей;
- 7 % — от 272,5 млн до 490,5 млн рублей.
Автоматическое освобождение от НДС предусмотрено для тех, чей доход в 2025 году не превысил 20 млн рублей. Оптимизированы льготы по страховым взносам для МСП: в ряде сфер (торговля, строительство, добыча полезных ископаемых) установлены общие тарифы (30 % до предельной величины базы и 15 % свыше), для приоритетных отраслей (обработка, производство, транспорт, электроника) льготы сохранены.
Тарифы ЖКХ
С 1 января тарифы увеличены на 1,7 % во всех регионах. Основная индексация запланирована на октябрь — от 8 до 23,7 % в зависимости от региона. Наибольший рост ожидается в Ставропольском крае (22 %), Дагестане (19,7 %), Тамбовской области (17,5 %), Тюменской области (17,2 %), Северной Осетии (16,3 %), Коми (15,3 %). Минимальный — в Хакасии и на Чукотке (8 %), Бурятии и Кировской области (8,9 %), Томской и Сахалинской областях (9 %), Ленинградской области, Чечне и Приморском крае (9,2 %), Псковской, Самарской, Волгоградской областях и Республике Марий Эл (9,4 %). В Москве тариф вырастет на 15 %, в Московской области — на 12,8 %, в Санкт‑Петербурге — на 14,6 %.
Ипотека, кредиты, недвижимость
Банки ужесточают требования к заёмщикам с высоким уровнем долговой нагрузки (ПДН). Для ипотеки на ИЖС и кредитов под залог жилья доля таких заёмщиков не может превышать 20 и 15 % от общего объёма одобренных кредитов соответственно. Заёмщикам с ПДН выше 50 % разрешено получать до 20 % от общего объёма кредитов под залог недвижимости.
При наличии нескольких кредитов доступна комплексная реструктуризация задолженности (пересмотр всех кредитов у одного кредитора). Упрощена процедура оформления недвижимости в общую собственность семьи при покупке жилья в ипотеку с использованием материнского капитала.
Воинская служба и призыв
Выплаты военнослужащим, сотрудникам некоторых правоохранительных органов, лицам, проходившим военные сборы и находящимся в добровольческих формированиях, проиндексированы на 4 %. Призыв в армию стал круглогодичным — медосвидетельствование и заседания призывной комиссии могут проводиться в любое время (основание — указ президента). Лица, подлежащие призыву, обязаны уведомлять военкомат или орган первичного воинского учёта о выездах на срок более трёх месяцев. Вещевое имущество для вооружённых сил теперь производится исключительно российскими организациями.
Образование
Девятиклассники, не прошедшие ГИА, получают право на бесплатное профессиональное обучение. Региональные власти определят перечень профессий и организаций для учёбы, окажут поддержку. По итогам обучения выдаётся не только аттестат, но и документ о квалификации (свидетельство о профессии).
Туризм
При заселении в гостиницы достаточно предъявить водительское удостоверение или загранпаспорт. В Курске, Нижнем Новгороде, Самаре и Тюмени вводится туристический налог для гостиничного бизнеса. Отельеры обязаны ждать постояльца сутки (с момента запланированного заселения до расчётного часа следующего дня); отмена бронирования до окончания этого срока запрещена.
Если турист отказался от гостиницы до дня заезда, оплата возвращается полностью. При позднем уведомлении об отмене, опоздании или неявке взимается плата за номер (не более чем за сутки).
Изменения в ПДД
Введены новые дорожные знаки: «Рекомендуемая скорость при проезде искусственной неровности», «Глухие пешеходы». Вертикальный знак «Стоп‑линия» (п. 6.16.1) устанавливается там, где невозможно нанести горизонтальную разметку. Все надписи на знаках на одной дороге должны выполняться одним шрифтом.
Отменены светофоры с дополнительной секцией, разрешавшей поворот или разворот при движении встречного транспорта с приоритетом. Под светофором появится блок с изображением пешехода и двумя стрелками (влево и вправо), информирующий о необходимости пересечь регулируемый пешеходный переход при повороте.
Истекает срок автоматического продления водительских удостоверений (на три года). Штраф за отсутствие полиса ОСАГО остаётся на уровне 800 рублей, но за повторное нарушение предусмотрен штраф от 3 000 до 5 000 рублей. Проверка наличия полиса станет автоматической (через дорожные камеры).
По материалам РИА Новости.