В прошлом году в Бурятии стартовала инициатива под названием «Земский работник культуры». По данным министерства культуры республики, благодаря этой программе 23 специалиста приехали работать в сельскую местность и получили единовременную выплату в размере 2 млн рублей.
Эта программа, соответствующая целям национального проекта «Семья», рассматривается как потенциально важный фактор улучшения кадровой ситуации в культурной сфере Бурятии.
По словам министра культуры Бурятии Соелмы Дагаевой, программа смогла привлечь в республику ее уроженцев, ранее уехавших из региона: трое вернулись из Иркутской области, один из Кемерово и еще один из Татарстана. Тринадцать специалистов переехали из города в села. Многие, ранее оставив профессию, решили вернуться в нее.
Сельские учреждения культуры получили необходимых и талантливых специалистов – библиотекарей, режиссеров, преподавателей. Они начали работу в разных районах республики, от Тарбагатайского до Окинского. Программа внесла новый импульс в сельскую культуру, и в районах приложили усилия, чтобы достойно встретить новых работников.
Инициатива представляется значимым шагом в решении кадровых проблем в сфере культуры Бурятии. В условиях нехватки квалифицированных кадров, подобная мера способствует привлечению новых специалистов и улучшению качества культурных услуг для жителей.
Один из участников программы, Николай Машанов, отметил: «Я намерен поделиться опытом, полученным ранее, с коллегами и развивать театральное искусство. Победа в конкурсе стала только началом пути к новым возможностям и вдохновению. Я осознал, как важно прислушиваться к себе и своим желаниям, позволяя переменам положительно влиять на жизнь».
