В Бурятии обсуждают возможность привлечения на предприятия иностранной рабочей силы из дальнего зарубежья. Речь идет о квалифицированных работниках и разнорабочих из Индии, Шри-Ланки, Пакистана, Вьетнама, Мьянма и других стран дальнего зарубежья. По сведениям «МК в Бурятии», инициатива исходит от министерства строительства республики, которое привлекло к обсуждению такой возможности профессиональные сообщества.
Отмечается, что квалифицированные рабочие и разнорабочие из вышеназванных стран – являются «визовыми работниками» и в отличие от патентников (узбеки, таджики, киргизы и проч.) могут трудиться исключительно в конкретном регионе у конкретного работодателя в течении всего периода, на который заключен контракт.
Бурятии на квалифицированных сотрудников из дальнего зарубежья выделено 1109 квот. Текучесть кадров этой категории работников минимальная – от 0% до 5%, что располагает к долгосрочному планированию.
Ранее сообщалось, что на рынке труда Бурятии не хватает 18 тысяч работников, что составляет около 5% от трудоспособного населения. Сильнее всего дефицит кадров ощущается в сельском хозяйстве, на железной дороге и в строительстве.
