В Бурятии достигнут рекордно низкий уровень регистрируемой безработицы - 0,3%. В Республиканском агентстве занятости связывают это с реализацией мероприятий по содействию занятости населения и активностью 12 кадровых центров, где «не просто подберут вакансию, но и помогут выстроить карьеру».
Отмечается, что в течение 2024 года в службу занятости за содействием в поиске работы обратились 8466 жителей Бурятии, из которых были трудоустроены 5105 человек или 60,3% от всех обратившихся.
При этом в ведомстве констатировали, что в Бурятии сохраняется дефицит рабочей силы почти во всех отраслях экономики. Из заявленной работодателями 11640 вакансий, 63% составляют профессии по рабочим специальностям и 37% - по профессиям служащих, уточнили в агентстве.
Особенно остро не хватает кадров в промышленности, в сфере госуправления и обеспечения военной безопасности, в отраслях здравоохранения, образования.
Между тем за период реализации федеральной программы трудовой мобильности в республику приехали работать около 200 квалифицированных специалистов из Алтайского края, Иркутской области, Забайкальского края, Московской области, Республик Крым, Марий Эл, Тыва и прочее. Из этого числа в 2024 году приехали 5 человек.
Ранее «МК в Бурятии» сообщал, что Счетная палата Бурятии установила значительную текучесть кадров в государственном бюджетном учреждении «Центр государственной кадастровой оценки» Минимущества РБ.
«Основная причина высокой текучести среди высококвалифицированных специалистов – это низкий уровень оплаты труда. – отметили в Счетной палате. - Учитывая сложившуюся текучесть специалистов, непосредственно осуществляющих расчет кадастровой стоимости, существует риск, что к следующей государственной кадастровой оценке в «ЦГКО» снизится число высококвалифицированных сотрудников, имеющих право определения кадастровой стоимости».
