В Бурятии завершился очередной этап реализации национального проекта «Производительность труда». За время его действия к проекту присоединились 23 крупных предприятия республики. Более 160 специалистов прошли обучение по программе «Лидеры производительности», а 20 сотрудников повысили квалификацию в рамках программы «Акселераторы экспортного роста». Кроме того, 526 работников предприятий-участников нацпроекта и представителей органов власти освоили инструменты бережливого производства, сообщили в пресс-службе Минэкономики Бурятии.
Одним из успешных примеров внедрения новых подходов стало предприятие ГП РБ «Бурят-Фармация». Как отметил генеральный директор компании Баир Цыренов, благодаря оптимизации процессов на складе удалось сократить время выполнения операций в 1,5 раза, повысить трудоемкость в 2 раза и уменьшить объем незавершенного производства и запасов. Также была внедрена система хранения товара с учетом частоты его отбора. «Это только начало. Сейчас мы тиражируем эти решения на других участках предприятия», — подчеркнул Цыренов.
С 2025 года работа в рамках нацпроекта продолжится в новом формате. Основное внимание будет уделено внедрению бережливых технологий в учреждениях социальной сферы: здравоохранении, образовании, культуре, социальном обслуживании и спорте. Для этого создаются федеральные отраслевые центры компетенций, которые помогут повысить доступность и скорость предоставления услуг гражданам.
Национальный проект «Производительность труда» направлен на повышение конкурентоспособности российских товаров и услуг, а также на формирование новой производственной культуры. Предприятия, желающие присоединиться к проекту, могут подать заявку на платформе производительность.рф. Участниками могут стать компании из базовых несырьевых отраслей экономики, таких как обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство и туризм, с годовым оборотом от 400 млн рублей (для туристической отрасли — от 180 млн рублей).
