Компании Бурятии отправили с начала года 9 тыс приглашений на работу ее соискателям в возрасте от 14 до 18 лет, сообщает платформа онлайн-рекрутинга Head Hunter.
Это 2,5% от числа всех приглашений в республике. По сравнению с прошлым годом показатель упал на 2,1 проц (с 4,6 проц). Снижение доли приглашений на работу подросткам характерно в целом по России. В 2025 году доля приглашений составила 2,7%, тогда как в 2024 году она была на уровне 4,5%.
По оценкам экспертов, снижение доли приглашений подросткам на вакансии, может быть следствием уменьшения численности этой возрастной категории населения.
Охотнее всего компании приглашают молодежь до 18 лет на работу в сферах «Продажи, обслуживание клиентов», «Домашний, обслуживающий персонал», «Розничная торговля», «Транспорт, логистика, перевозки», «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Административный персонал». А самыми лояльными к подросткам оказались рестораны и гостиницы: доля приглашений молодым соискателям составила здесь 6%.
