В Бурятии 16 бывших работников северобайкальского ООО «Консалтинг» обратились с жалобой в местную прокуратуру. С мая до декабрь 2018 года людям выплачивалась заработная плата не в полном объеме – она была ниже минимального размера оплаты труда, а районный коэффициент и северные надбавки вообще не учитывались.
Директор компании не стал удовлетворять представление прокурора о том, что нарушения надо исправить. Тогда прокуратура направила иск в Северобайкальский городской суд и потребовала произвести перерасчет уволенным работникам. Речь шла о 304 тысячах рублей. Местный суд удовлетворил иск частично, он обязал организацию выплатить зарплату лишь за декабрь 2018 года – остальные месяцы были не учтены из-за пропуска срока на обращение в суд.
Тогда прокуратура отправилась в Верховный суд РБ, где ее требования поддержали полностью. В Восьмом кассационном суде общей юрисдикции апелляционное определение Верховного суда республики оставлено без изменения.
16 работников «Консалтинга» получили зарплату в полном объеме, сообщает пресс-служба республиканской прокуратуры.
