Среди последних новостей — предоставление таким гражданам, которые продолжают работать, путевок на санаторно-курортное лечение. Каким образом будет все это происходить, мы попросили рассказать и.о. замуправляющего региональным отделением фонда социального страхования Людмилу Абдыеву.
— Людмила Валерьевна, о каких путевках на санаторно-курортное лечение идет речь?
— Ежегодно фонд социального страхования Российской Федерации предлагает работодателям воспользоваться уникальным механизмом финансирования профилактических мероприятий по охране труда для сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Речь идет, в том числе, о сотрудниках, занятых на работах, связанных с вредными и опасными производственными факторами.
Напомню, что сегодня каждый работодатель в обязательном порядке отчисляет в фонд страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Действующим законодательством работодателям, не имеющим задолженности перед фондом, разрешено использовать до 20 процентов от этих сумм на профилактику производственных рисков. Новация состоит в том, что с 2019 года в целях повышения заинтересованности работодателей в улучшении условий охраны труда объем таких средств может быть увеличен с 20 до 30 процентов. Однако выдвигается одно условие — работодатель должен направить эти дополнительные средства на санаторно-курортное лечение своих работников предпенсионного возраста.
— Уточните, пожалуйста, о работниках какого возраста идет речь?
— Это работающие граждане, возраст которых достиг в этом году 55+ (женщины) и 60+ (мужчины). Также возможностью получить путевку на санаторно-курортное лечение за счет средств фонда могут воспользоваться и пенсионеры, продолжающие работать на производстве. Необходимо знать, что санаторно-курортное лечение таких граждан предпенсионного возраста осуществляется в том числе и на основании медицинской справки по форме №070/у. Такую справку на санаторно-курортное лечение работник может получить в медицинском учреждении по месту жительства. Длительность лечения в санатории установлена от 14 до 21 дня.
— Где и как можно получить путевку на санаторно-курортное лечение?
— Порядок таков. Для этого страхователю (работодателю) необходимо подать в фонд заявление о разрешении финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний до 1 августа текущего года по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, 33. Также заявление можно подать в форме электронного документа с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг http://www.gosuslugi.ru. К заявлению должен быть представлен план превентивных мероприятий, т.е. те мероприятия, которые страхователь планирует провести за счет средств фонда, в т.ч. и проведение санаторно-курортного лечения лиц предпенсионного возраста. Работодатель за счет собственных средств проводит мероприятия, в нашем случае приобретает путевку для работника предпенсионного возраста, затем фонд социального страхования возмещает ему эти денежные средства в счет уплаченных страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
— В каких случаях работодателю могут отказать в разрешении финансового обеспечения предупредительных мер?
— В случае, если у работодателя-страхователя имеется задолженность по страховым взносам, пени и штрафам, при представлении недостоверных сведений, при наличии неполного пакета документов и если установленные отделению бюджетные ассигнования полностью распределены среди работодателей.
Хотелось бы сказать, что каждый год размер средств, выделяемых отделению фонда на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, увеличивается.
К примеру, в 2018 году региональным отделением было направлено на эти цели почти 78 млн рублей. 225 работодателей воспользовались своим правом и направили страховые взносы на улучшение условий труда своих работников. Общая численность сотрудников, работающих на данных предприятиях, составила 77477 человек, в том числе во вредных условиях работы там трудились почти 30 тыс. человек.
— Сколько человек в Бурятии могли бы поехать на курорт уже в этом году, воспользовавшись новой нормой закона?
— В текущем году планируется направить на финансирование предупредительных мер 119 млн рублей, сумма увеличена для установления страхователям большего объема финансового обеспечения именно для проведения санаторно-курортного лечения работников предпенсионного возраста. Если все эти ассигнования направить только на путевки, то поправить свое здоровье уже в этом году смогут более 2000 работников-предпенсионеров.
Напоминаем также, что в рамках проведения превентивных мер страхователи могут направить средства фонда на проведение периодических медицинских осмотров работников, на приобретение работникам средств индивидуальной защиты, проведение специальной оценки условий труда, обучение по охране труда и другие мероприятия. Только комплексный подход в реализации профилактических мероприятий по охране труда позволяет добиться снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях и предприятиях республики.
По всем вопросам в части финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма вы можете позвонить по телефонам горячей линии 28-78-07, 28-78-09 (отдел страхования профессиональных рисков отделения фонда).
— Спасибо за полезную информацию!
