Как повысить зарплату учителям в Бурятии – этот вопрос обсудили члены Совета представительных органов местного самоуправления на очередном заседании в стенах Народного Хурала. Ведь, если ничего не менять, то вскоре в школах просто не останется педагогов, сообщили муниципалитеты.
Председатель Народного Хурала Владимир Павлов отметил, что за последнее время проделана беспрецедентная работа по улучшению материально-технической базы школ
- Если сравнить с прошедшими периодами, то сделан большой рывок по улучшению. Так много новых школ по разным программам, по разным направлениям у нас никогда не строилось. Главное, чтобы качество строительства также было на уровне, потому что на это были выделены значительные средства. Кроме того, у нас работает программа по капитальному ремонту школ. Эта работа системная и в ближайшее время не будет прекращена, - сказал председатель Хурала.
По его словам, вопрос по улучшению условий работы педагогов в школах и повышение им зарплаты был включен в повестку заседания не случайно. На сегодня это один из самых болезненных вопросов как в районах Бурятии, так и в столице региона. Его необходимо решать как можно быстрее, согласились с Владимиром Павловым депутаты и участники Совета.
Необходимая работа в этом направлении ведется, и уже наметились определенные результаты, доложил присутствующим замминистра образования и науки Бурятии Доржи Ангархаев.
Так, в целях увеличения оплаты труда педработников в школах распоряжением главы Бурятии и Народного Хурала в 2018 году была образована рабочая группа, в которую вошли представители органов местного самоуправления и государственной власти. Результаты совместной работы за прошлые годы на заседании озвучил Доржи Ангархаев.
- С 1 сентября 2018 года муниципалитетам было рекомендовано довести стимулирующую часть фонда оплаты труда учителей до 10%, а высвободившиеся средства направить на увеличение базового оклада, - сообщил он.
С января 2019 года также были предусмотрены средства на оплату труда обслуживающего персонала. Для этого из республиканского бюджета была выделена субсидия в размере 413,9 миллиона рублей. Освободившиеся средства субвенции было рекомендовано направить на повышение зарплаты учителей. Свой вклад в поддержку педагогов внесли меры социальной поддержки по оплате коммунальных услуг. Учителя в сельской местности и поселках городского типа могут рассчитывать на компенсацию расходов на топливо – на эти цели из бюджета выделили 144,7 миллиона рублей.
Кроме того, с января 2021 года были введены новые нормативы по трем уровням образования - начального, основного, среднего общего. На эти цели было предусмотрено 402,1 миллиона рублей. Средняя заработная плата в итоге выросла на 10%.
- В соответствии с указом президента России Владимира Путина средняя зарплата учителей была доведена до средней зарплаты, установленной в регионе, - рассказал Доржи Ангархаев.
По информации минобраза, в 2020 году средняя зарплата педагогов в школах республики выросла до 38,5 тысяч рублей, а за период с января по март 2021 года средняя зарплата составила 44,2 тысячи рублей.
Однако, председатель райсовета Бичурского района Андрей Слепнев отметил, что средняя зарплата учителей складывается не из 18-часовой нагрузки по одной стандартной ставке, а исходя из того сколько он преподает – это может быть и двойная нагрузка - 36 часов, или больше - 42 часа.
Также он рассказал о проблемах учителей начальных классов и малокомплектных школ в Бичурском районе. По словам Андрея Слепнева, оплата труда у них составляет около 9-10 тысяч рублей.
- Как можно увеличить заработную плату, если фонд оплаты труда в школе не увеличился? Зарплата учителей складывается из базовой оплаты труда и стимулирующей части. Увеличение базовой оплаты (оклада) произошло из-за уменьшения стимулирующей части. Плюс уменьшение тех надбавок, которые платили за квалификацию, - объяснил он.
По итогам заседания правительству республики было рекомендовано продолжить работу по повышению зарплат педагогических работников. Народный Хурал же в свою очередь будет постоянно контролировать исполнение законов, в том числе по вопросам совершенствования системы оплаты труда учителей.
Владимир Павлов отметил также, что предложенные решения проблемы оплаты учителей не первые и не последние. Работа должна вестись непрерывно и поэтапно. Свои слова спикер иллюстрировал примером уже принятых ранее и действующих сегодня мер.
- Кстати, чтобы вывести обслуживающий персонал из фонда заработной оплаты учителей, была проведена огромная работа. Районы не могли найти такие средства, поэтому они были утверждены в республиканском законе о бюджете и направлены в муниципалитеты.
Председатель Народного Хурала обратился к министерству образования с просьбой организовать системную работу по мониторингу применения нормативов так, чтобы упредить возникновение напряженных ситуаций по этому вопросу.
- Проведите работу с управлениями образованием, организуйте семинары, чтобы они все это знали не хуже директоров и учителей школ и не оставались безучастны к их проблемам, - подытожил Владимир Павлов.
