Министерство здравоохранения Бурятии принимает меры по предотвращению «утечки» из республики медицинских кадров. Действуют программы подготовки и трудоустройства медперсонала, прокомментировали в пресс-службе министерства в ответ на сообщения о «бегстве» бурятских врачей в другие регионы.
Напомним, 7 ноября в соцсетях появился пост журналистки Доры Хамагановой, где говорилось о массовых увольнениях врачей из центральных районных больниц, с последующим переездом в Амурскую область, где им сулили более выгодные условия.
Наличие проблемы подтвердил председатель медицинской палаты РБ, депутат горсовета Улан-Удэ Александр Иринчеев. В комментарии для «МК в Бурятии» 8 ноября он рассказал, что «миграция» медиков Бурятии в другие регионы имеет место давно, это связано с высокими зарплатами и «подъёмными». Он отметил необходимость конструктивной программы по закреплению медицинских кадров в республике.
Как сообщили в Минздраве РБ, одной из приоритетных мер привлечения медицинских кадров в республику является их целевая подготовка. С 2019 года количество целевых мест увеличено на 63 места, составляя сейчас 188 мест. По целевому договору в 14 ВУЗах страны обучается 747 студентов. По программе клинической ординатуры в настоящее время обучаются 70 врачей, в том числе 38 ординаторов первого года обучения.
Также в республике действуют федеральные проекты «100 домов для врачей», «Земский доктор», «Земский фельдшер». За время их работы привлечены и закреплены 996 врачей-специалистов и 77 фельдшеров.
«В 2021 году с учётом потребности запланировано трудоустроить 80 врачей и 26 фельдшеров. На сегодня трудоустроено 34 врача и 16 фельдшеров», - сообщили в пресс-службе Минздрава РБ.
