Главной целью мероприятия, организованного ассоциацией менеджеров, национальным советом по КВ и Общественной палатой Москвы, стало тиражирование передового опыта и инновационных практик для ведения социально ответственного бизнеса.
За звание лучших боролись свыше ста инициатив, а награды получили ведущие компании нашей страны — Русaл, Росатом, Русгидро, Северсталь, Газпромнефть, «Нoрильский никель» и признанный лидер ее устойчивого развития — CУЭК, которая победила в номинации «Социальное волонтерство» со своим знаменитым и, пожалуй, самым успешным проектом «Трудовые отряды».
В 2021 году CУЭК отмечает 20 лет, а «Трудовые отряды» — 17. Этот проект развивался вместе с самой компанией под патронажем фонда «CУЭК-РЕГИОНАМ» и добился впечатляющих результатов. Под его эгидой с 2005 года на летних каникулах школьники участвуют в экологических проектах и акциях, благоустраивают родные города и поселки, очищают их от бытовых отходов, ухаживают за местными памятниками и мемориалами, ремонтируют различные объекты, адресно поддерживают ветеранов и дошколят, пристраивают бездомных животных и «примеряют» будущие профессии.
Всего за 17 лет общественно-полезной (и, кстати, оплачиваемой) деятельностью занялись около 20 тысяч подростков 14-18 лет из всех регионов присутствия угольного гиганта — Мурманска и Владивостока, Кемеровской области, Республик Бурятия и Хакасия, Приморского, Хабаровского, Красноярского и Забайкальского краев. Те, кто вчера были трудотрядовцами, сегодня стали самостоятельными людьми, сформировали кадровый резерв предприятия и повышают престиж шахтерской профессии.
Некоторые из них ведут собственный бизнес, некоторые выбрали научную стезю, многие работают в Сибирской угольной энергетической компании. И все признают, что получили хороший старт, поняли спектр своих возможностей, осознали ценность своей и чужой работы благодаря «Трудовым отрядам».
Как подчеркивает заместитель генерального директора АО «CУЭК», президент фонда «CУЭК-РЕГИОНАМ» Сергей Григорьев, компания искренне гордится и «бойцами», и проектом, который неоднократно признавался лучшим в стране по вовлечению молодежи в социально-экономическое развитие территорий, отмечался более чем 15-ю престижными наградами российского и международного уровня и имеет сотни добрых дел на своем счету.
Когда началась коронавирусная пандемия, добровольные объединения молодых людей присоединились к волонтерскому движению всероссийской акции «Мы вместе». С тех пор ребята практикуют офлайн- и онлайн-волонтерство — помогают пожилым людям, многодетным и малообеспеченным семьям вещами и продуктами, а младшим школьникам — при подготовке уроков, проводят в соцсетях мастер-классы, читают детям сказки. Все это способствует профилактике всевозможных правонарушений, развитию профессиональной ориентации, обеспечению сезонной занятости, пропаганде здорового образа жизни — всего и не перечесть!
Трудовой процесс выстраивается четко и поэтапно. Руководство угледобывающей компании заключает соглашение с главами шахтерских территорий, агентствами труда и занятости населения о совместной реализации проекта, формирует окончательный список участников и определяет фронт работ. По итогам трудовой деятельности трудотрядовцам выплачивается заработная плата, а лучших работников дополнительно поощряют ценными подарками.
Два месяца трудовой отряд CУЭК из 65 учеников средней школы работал и в поселке Саган-Нур Мухоршибирского района Республики Бурятия. В июне трудились 40 детей, в июле — 25. Завуч по воспитательной работе Саган-Нурской СОШ Юлия Роянова подчеркивала: подобная практика существует семь лет подряд и прерывалась лишь на «ковидный» год. И на сей раз «бойцами» оказались дети с высокой активностью и ответственностью, ученики восьмых-одиннадцатых классов. Каждого школьника официально трудоустраивали в администрацию сельского поселения «Саган-Нурское» и обеспечивали трудовой книжкой с должностью «разнорабочий» и неплохой зарплатой для школьника — 12-13 тысяч рублей. Представители энергетического предприятия и сельских властей поставляли питание, инструменты и форму — от перчаток и кепок до футболок.
Ребята не скучали ни минуты. Облагораживали территорию населенного пункта цветами, высаживали овощи на пришкольном участке, готовили клумбы и пропалывали зеленые насаждения у разреза «Тугнуйский».
Кроме того, учащиеся примкнули и к масштабной акции «Чистые игры», в рамках которой устанавливали противопожарные уровни и расклеивали листовки с призывами «Берегите природу!», убирали мусор около водоемов и соревновались в интересных находках среди его залежей. 15 самых старательных трудотрядовцев получили памятные призы.
Делились они и своими впечатлениями. Для Александры Галарубы этот проект стал первым опытом, который позволил почувствовать себя взрослой и не только потрудиться со сверстниками бок о бок, но и пообщаться с ними в течение целого месяца. По словам Александры, было приятно сделать что-то во благо своей школы и поселка, где прошло ее детство. И надеется, что следующим летом обязательно займет почетное место в рядах трудотрядовцев, чтобы внести лепту в процветание своей малой родины.
