Руководителя организации в сфере лесного хозяйства мировой судья судебного участка Курумканского района Бурятии привлек к административной ответственности за дискриминацию при предъявлении требований к кандидату на работу. Предприятие разместило в сети «Интернет» информацию о вакансии, а в объявлении предъявлялось требование к кандидату об отсутствии у него вредных привычек, что как раз и является ограничением дискриминационного характера. Нарушение законодательства выявила прокуратура.
- Требование к кандидату об отсутствии у него вредных привычек не связано с деловыми качествами работника, претендующего на имеющуюся вакансию, и является дискриминационным, - прокомментировали ситуацию в пресс-службе прокуратуры Бурятии.
Прокурор района в отношении работодателя возбудил дело об административном правонарушении. Мировой судья за распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера, назначил руководителю организации штраф в 3 тысячи рублей.
