Динамика тревожная – за пятилетку текучесть кадров выросла на 5 процентов, тенденции сохраняются, и если в предыдущие годы конкурс на одно место в муниципальных органах составлял до 10 человек, то сейчас 3. Соответственно сократилась и скамейка запасных – так называемый кадровый резерв, а открытые вакансии имеются в 19 подразделениях администрации. И они не закрыты. Иными словами, работа в муниципальных органах власти столицы Бурятии становится всё мене привлекательной.
«Зарплата несоизмерима с нагрузкой, на специалистов ложится большая ответственность. Эта проблема всерьез обеспокоила депутатов», - говорится по этому поводу в телеграм-канале Улан-Удэнского городского совета. В горсовете особо подчеркнули, что с ростом числа увольнений сокращается количество желающих работать в мэрии и ее подразделениях. Единственно возможным решением проблемы было бы, конечно, увеличение заработной платы, но поскольку в казне на это денег нет, городские депутаты обсудили доступные городу гуманитарные инициативы, чтобы минимизировать масштаб исхода сотрудников из муниципальных органов власти.
Среди таких гуманитарных мер - возможность получения дополнительного образования, карьерного роста, бронирование мест в детские сады и прочее. Одну из инициатив озвучил председатель комитета по местному самоуправлению, правопорядку и законности Дмитрий Турченюк: «Есть и другой вариант – увеличение количества ставок, - сказал он. — Это позволит снизить нагрузку на сотрудников, пусть и без повышения зарплаты».
Турченюк пояснил, что муниципальная служба – ответственная работа, которая зачастую занимает личное время сотрудников. А нагрузка несопоставима с заработной платой.
- Текучка есть и среди руководящего состава. В комитете по строительству сейчас нет заместителя, - добавил он.
Юрий Турченюк отметил, что снижение нагрузки за счет внедрения новых ставок применили к «Улан-Удэстройзаказчику» - работа, по его словам, дала плоды. Но надо ли говорить, что и заработная плата у этих ставок тоже малопривлекательная, а ответственность, в том числе административная и уголовная остается.
