В Муйском районе Бурятии завершилось разбирательство по делу о нарушении антикоррупционного законодательства. Прокуратура района провела проверку и выявила, что директор казённого учреждения незаконно трудоустроила свою дочь на должность художественного руководителя Усть-Муйского сельского клуба. При этом новая сотрудница находилась в прямом подчинении у своей матери, что создало конфликт интересов.
Согласно законодательству, руководитель учреждения обязана была уведомить главу сельского поселения о возможном конфликте интересов и принять меры для его урегулирования. Однако этого сделано не было. Прокуратура внесла представление главе поселения, но местные власти нарушили процедуру увольнения, позволив директору уволиться по собственному желанию.
Прокурор района обратился в суд с требованием изменить формулировку увольнения на «в связи с утратой доверия». Муйский районный суд поддержал это требование, признав действия директора нарушающими антикоррупционное законодательство.
Решение суда пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано.
Отметим, что в сельских районах республики не так много мест для трудоустройства и совсем чуть, если дети идут по стопам родителей и рано или поздно оказываются в подчинении друг у друга в одной школе, в одном клубе, в одной администрации.
