Прокуратура Бурятии провела проверку по обращению жительницы Улан-Удэ о нарушении ее трудовых прав. За неверное начисление заработной платы в течение 10 лет работодатель понес ответственность и выплатил крупную сумму заявительнице.
Прокуратурой установлено, что еще 10 лет назад женщина была принята на работу в структурное подразделение учреждения высшего образования Бурятии, однако вопреки ТК РФ заработная плата ей выплачивалась не в полном объеме. В бухгалтерии учреждения не делали полагающуюся ей процентную надбавку за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Исковое заявление прокурора о признании незаконным бездействие работодателя, выраженное в неверном начислении заработной платы Советский суд удовлетворил.
С работодателя взыскали задолженность в сумме 125 тысяч рублей, а также денежную компенсацию в 38 тысяч.