На Улан-Удэнском ЛВРЗ подводят предварительные итоги реферальной программы «Приведи друга». Ее цель - привлечение на производство квалифицированных рабочих. В списке вакансий – более двадцати специальностей: вагранщик, кузнец, электромонтер, маляр, оператор станков с ЧПУ, сварщик и другие, - сообщает пресс-служба Минпромторгинвеста Бурятии.
В рамках реферальной программы заводчане могут рекомендовать на открытые вакансии своих кандидатов из числа друзей, родственников, однокурсников. Если соискатель успешно проходит собеседование, устраивается на работу и добросовестно трудится не менее трех месяцев, его рекомендатель получает единовременное вознаграждение.
С ноября по март в реферальной программе приняло участие 40 человек. Руководство Улан-Удэнского ЛВРЗ рассматривает возможность ее продления.
- Дружный, ответственный производственный коллектив – залог успеха любого предприятия. Результаты, которые мы уже видим, говорят о необходимости продолжения этой реферальной программы, - рассказала и.о. заместителя директора по персоналу Наталья Канайкина.
