Свежую статистику по рынку труда в Бурятии озвучили аналитики онлайн-сервиса по поиску работы и сотрудников. Так, в нашем регионе количество предложений от компаний выросло на три процента. Рост резюме от соискателей также не остался в минусе, а напротив прибавил восемь пунктов в процентном соотношении.
Жителей Бурятии все больше интересуют позиции в сфере «Высшего менеджмента» (+94 процента), «Автобизнеса» (+66 процентов) и «Рабочего персонала» (+49 процентов). Свои позиции в регионе начали сдавать: «Управление персоналом» (-42 процента), «Банки» и «Закупки» (-30 процентов вакансий в каждой профобласти) и «Маркетинг, реклама, PR» (-29 процентов).
Руководитель пресс-службы hh.ru ДФО Елизавета Илюшина отмечает, что в целом ситуация на рынке труда региона остается стабильной
«Сегодня на одну вакансию приходится всего 4,8 резюме – это умеренный уровень конкуренции в пользу соискателя. А ряд сфер по-прежнему испытывает ощутимый дефицит кадров», - пояснила Елизавета Илюшина.
По словам специалиста, огромную нехватку кадрового спроса переживают сферы «Добычи сырья», «Строительства и недвижимости», «Спортклубы, фитнес, салоны красоты». Там на одно открытое предложение приходится по 0,7 резюме при норме в пять-шесть на вакансию
В целом же число активных предложений от работодателей по России постепенно снижается. Наибольшее падение фиксируется в златоглавой, а также в Петербурге и Ленобласти.
Читайте также: Специалисты рассказали, как зарабатывать от 100 тыс. рублей в Улан-Удэ.