Житель Хоринского района в Бурятии попросил помощи у местной прокуратуры, он не согласился с действиями своего работодателя. Мужчина работал в центре народного творчества. Директор центра вручил ему уведомление об изменениях условий оплаты труда, возможных увольнениях и переводе на другую должность в связи. Причиной всего этого руководство назвало «реорганизацию учреждения».
Прокуратура выяснила, что учредитель центра – муниципальная администрация – никакой реорганизации не планировала. Вдобавок в уведомлении не было конкретных изменений условий трудового договора.
В результате прокурор внес представление директору центра. Приказ о предстоящих изменениях условий оплаты труда отменен, а должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Об этом сообщает пресс-служба республиканской прокуратуры.
