В Бурятии за месяц снизилось на 7% число активных вакансий. Специалисты hh.ru проанализировали предложения работодателей и их активность за апрель 2022 и узнали какие специалисты нужнее всего в республике.
Так в прошлом месяце компании Бурятии искали 2,7 тысяч сотрудников. Чаще всего требовались «продажники» (30%), рабочие (25%) и строители (22%), а также логисты (17%).
По информации аналитиков онлайн-сервиса, с марта по апрель произошел спад предложений о работе на 7%. При этом вакансий стало больше в 9 профессиональных сферах, а в 19 наоборот уменьшилось.
Ищут сотрудников преимущественно в сфере «Туризма» (11%), «Медицины и фармацевтики» (+10%), «Науки и образования» (+8%). А за месяц падение спроса на специалистов показали такие направления как «Высший менеджмент» (-50%), «Автомобильный бизнес» (-45%) и «Госслужба и НКО» (-43%). Также отметились в этом списке «Консультирование» (-33%) и «Страхование» (-31%).
Отметим, что на Дальнем Востоке самый высокий показатель по приросту вакансий в апреле 2022 года. Но и он был ниже, чем в марте на 1%. Лидером антирейтинга стала Москва и Мoсковская область с 17,2%, а в целом по России спрос на сотрудников упал на 12,2%. Однако по сравнению с аналогичным периодом прошлого года число вакантных мест по стране выросло только в двух федеральных округах - на Дальнем Востоке на 8% и Сибири на 4%.
Как сообщили специалисты hh.ru, что 33% работодателей России отзываются позитивно о состоянии рынка, 35% - отмечают его стабильность. И только четверть опрошенных смотрит на ситуацию с пессимизмом.
Кроме того, в случае появления новых санкций, которые могут затронуть деятельность российских организаций, 41% компаний разработали план действий. Не знают, что предпринять 16% работодателей. А 43% затруднились ответить на подобный вопрос, сообщила пресс-служба hh.ru.
